ÉTICA
e igualdad
Un compromiso que empieza
por las personas
En Termix Global creemos que el cuidado del cabello es inseparable del cuidado de las personas. Por eso, nuestra responsabilidad ética va más allá de fabricar herramientas: se extiende a cómo trabajamos, cómo decidimos y cómo nos relacionamos con nuestro entorno.
Actuar con integridad no es solo un principio. Es la base sobre la que se sostiene nuestra cultura profesional.
Código Ético
Y DE Conducta
Nuestro Código Ético y de Conducta establece los valores, principios y normas que guían nuestro comportamiento dentro y fuera de la compañía. Es el marco que asegura que todas nuestras decisiones —desde la fabricación hasta la relación con clientes, proveedores y colaboradores se realicen con:
- Integridad y responsabilidad
- Calidad y diligencia profesional
- Respeto a la legalidad vigente
- Protección de los derechos humanos
- Tolerancia cero a la discriminación
- Seguridad laboral y cuidado del entorno
Estos principios aparecen recogidos en el Código Ético y son parte esencial de nuestra forma de entender la industria del cuidado del cabello.
Código de Conducta
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Comité Ético
Para garantizar la correcta aplicación del Código Ético, contamos con un Comité Ético interno encargado de:
- Supervisar el cumplimiento de las políticas éticas
- Evaluar consultas y posibles incidencias
- Proponer mejoras
- Impulsar la cultura de integridad y buen gobierno
Su función es asegurar transparencia, imparcialidad y confidencialidad en todo momento.
Canales de denuncia confidenciales
Contamos con canales específicos y protegidos para comunicar:
- Consultas éticas
- Situaciones de riesgo
- Conflictos de interés
- Comportamientos contrarios al Código Ético
Estos canales garantizan confidencialidad, no represalia y resolución efectiva, tal como recoge el Código en su sección de canales de denuncia.
Igualdad, diversidad y entorno libre de discriminación
En Termix Global defendemos un entorno de trabajo donde todas las personas puedan desarrollarse con respeto, equidad y las mismas oportunidades. Nuestro compromiso incluye:
- Igualdad de trato y oportunidades
- Promoción de la diversidad
- Tolerancia cero al acoso en cualquiera de sus formas
- Procedimientos claros y confidenciales para denunciar cualquier conducta inadecuada
El Protocolo de Acoso establece medidas de prevención, actuación rápida, investigación y acompañamiento.
Protocolo
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Responsabilidad social, ambiental y empresarial
Nuestra actuación ética incluye también:
- Relaciones responsables con administraciones y entidades públicas
- Conducta íntegra con proveedores y colaboradores
- Gestión transparente
- Compromiso con el desarrollo sostenible
- Reducción de impacto ambiental
No entendemos la innovación sin responsabilidad.